Acil Durum Planı
Acil durum planı; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun
11, 12 ve 30. maddelerinedayanılarak hazırlanmış ve
18.06.2013 tarih – 28681 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik”ile kapsamı detaylandırılmış yasal bir zorunluluktur.
Bu yönetmelik doğrultusunda, işyerinin tamamında veya belirli bölümlerinde meydana gelebilecek
yangın, patlama, tehlikeli kimyasal yayılımı, doğal afetler, ilkyardım gerektiren kazalar ve tahliye ihtiyacı oluşturabilecek tüm olağan dışı durumlaracil durum olarak kabul edilir.
Acil Durum Planının Kapsamı
Acil durum planının kapsamı, işyerlerinde oluşabilecek risklerin doğru şekilde belirlenmesi ve bu risklere karşı etkili, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir yapının oluşturulmasını hedefleyen bütüncül bir süreçtir. Bu kapsam, yalnızca bir plan dokümanı hazırlamaktan çok daha fazlasını ifade eder; işyerinin tasarım aşamasından işletme aşamasına kadar olan tüm süreçlerde güvenliğin temel alındığı sistematik bir yaklaşımı içerir.
Öncelikle işyerinin faaliyet alanı, kullanılan makineler, kimyasal maddeler, fiziksel koşullar ve çevresel faktörler değerlendirilerek potansiyel acil durumlar belirlenir. Yangın, patlama, kimyasal madde yayılımı, doğal afetler ve ilkyardım gerektiren tüm olaylar bu değerlendirme kapsamında dikkate alınır. Bu risklerin tespit edilmesi, ilerleyen tüm adımların daha doğru ve etkili bir şekilde planlanmasını sağlar.
Acil Durum Planı Neden Zorunludur?
- - Çalışanların can güvenliğini sağlamak
- - İş kazalarının etkisini azaltmak
- - İşletmenin faaliyet sürekliliğini korumak
- - Kriz anında panik ve karmaşayı önlemek
- - 6331 sayılı Kanuna tam uyum sağlamak
Yasal bir yükümlülük olmasının yanında, acil durum planı işletmeler için hayati bir güvenlik unsurudur.
Acil Durum Müdahale ve Tahliye Yöntemlerinin Oluşturulması
Her acil durum için izlenecek adımlar açık şekilde tanımlanır:
- - Alarm sisteminin kullanımı
- - İlk müdahale yöntemi
- - Elektrik ve doğal gazın kesilmesi
- - Tahliye yolu ve toplanma alanları
- - Ekiplerin koordinasyonu
- - Yetkililere bilgi verilmesi
Entegre Acil Durum Stratejileri
Yangın, patlama, kimyasal sızıntı ve doğal afetlere yönelik riskleri minimize eden, mevzuata uygun acil durum stratejilerinin yapılandırılması.
Operasyonel Süreklilik & Tahliye Güvenliği
Acil durumlarda iş sürekliliğini koruyan, çalışan güvenliğini ön planda tutan profesyonel tahliye ve müdahale prosedürlerinin geliştirilmesi.
Sıkça Sorulan Sorular
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 11, 12 ve 30. maddelerine dayanır ve ilgili yönetmelikle detaylandırılmıştır.
Evet. Tehlike sınıfı fark etmeksizin tüm işyerleri hazırlamak zorundadır.
İşyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre yeterli sayıda yangın, ilkyardım, arama–kurtarma ve tahliye ekibi oluşturulmalıdır.
Yönetmeliğe göre en az yılda bir kez yapılması zorunludur.
İşyeri taşınması, fiziksel değişiklikler, yeni riskler, ekip değişiklikleri veya mevzuat değişikliklerinde plan güncellenmelidir.